La filosofía operacional de Dana se basa en un conjunto de principios globales. Entre ellos se incluyen la mejora continua, la satisfacción del cliente, la innovación, la tecnología y la calidad. La suma de estos valores culturales es un único equipo, “Una Única Dana”, enfocado en un único propósito: crear un valor excepcional para los accionistas de Dana entregando productos y servicios superiores a los clientes.

La filosofía Una Única Dana también define el Sistema Operacional de Dana, que proporciona a las operaciones y los empleados de la compañía en todo el mundo un conjunto único de valores, procesos, herramientas y métricas para ayudarlos a lograr un rendimiento cada vez mayor en las áreas de seguridad, calidad, eficiencia, productividad, costos e inventario.

De la misma manera, la estructura organizacional de la compañía está diseñada para ayudar a los líderes de Dana a impulsar un rendimiento de clase mundial en toda la empresa y, en última instancia, para ayudar a entregar productos y servicios excepcionales a los clientes. Esta estructura ayuda a la gente de Dana a fortalecer sus capacidades dentro de tres áreas principales y entre ellas: grupos funcionales/de apoyo, grupos de producto y regiones geográficas.